Комфорт руководителя

Люблю комфортную жизнь. Помнится, по результатам одного теста я оказалась сангвиником, любящим удобства. Такая точная формулировка, лучше не придумаешь.

Я действительно стремлюсь организовать себе удобную жизнь, иногда для этого приходится преодолевать препятствия, перебирать варианты, с кем-то расставаться. Конечно, на пути к комфорту может быть трудно, зато потом какое счастье наступает!

Не люблю заниматься рутиной. Если я вынуждена делать какую-то неинтересную задачу, я злюсь или страдаю. И конечно, ищу на кого бы я могла ее переложить.

Поэтому я из тех руководителей, которые не стремятся делать и уметь все. Будучи директором по управлению персоналом я не умела делать приказы в 1С, но я знала как научить моих подчиненных делать это. Мне гораздо проще правильно сформулировать задачу и описать результат, который я хочу получить, чем делать ту работу, которую я не люблю.

Я и инструкции поэтому пишу четкие и понятные, чтобы у сотрудников было меньше вопросов и рисков свернуть не в ту сторону.

Делегированию задач научиться просто, если у вас есть сотрудники. Книг, видео и тренингов на эту тему много, остается найти ваш личный мотив, чтобы развивать навык.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *